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人(rén)事管理(lǐ)平台

平台介紹

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青藍(lán)智慧人(rén)事管理(lǐ)系統針對學校(xiào)的人(rén)力資源管理(lǐ)特點而開(kāi)發,功能強大(dà)靈活,集人(rén)事檔案信息、組織架構管理(lǐ)、人(rén)事移動管理(lǐ)、人(rén)員招聘管理(lǐ)、師(shī)資培養管理(lǐ)、工資管理(lǐ)等為(wèi)一體(tǐ),還(hái)可(kě)通(tōng)過一體(tǐ)化開(kāi)發平台根據學校(xiào)需求快速便捷地增加人(rén)事管理(lǐ)需求字段,為(wèi)現代學校(xiào)發展提供先進、科學、務實、人(rén)性化的人(rén)事管理(lǐ)。

 

我 們 的 優 勢

our advantages

 

功能全面簡單易用

 

涵蓋了學校(xiào)對教職工在學校(xiào)任職工作(zuò)的全部過程的管理(lǐ),從人(rén)事信息管理(lǐ)到人(rén)事管理(lǐ)、人(rén)事合同管理(lǐ)、教育經曆管理(lǐ)、證書(shū)信息管理(lǐ)、專家(jiā)信息管理(lǐ)等各個(gè)方面。

 

功能全面簡單易用

 

涵蓋了學校(xiào)對教職工在學校(xiào)任職工作(zuò)的全部過程的管理(lǐ),從人(rén)事信息管理(lǐ)到人(rén)事管理(lǐ)、人(rén)事合同管理(lǐ)、教育經曆管理(lǐ)、證書(shū)信息管理(lǐ)、專家(jiā)信息管理(lǐ)等各個(gè)方面。

 

無需代碼靈活擴展

 

學校(xiào)對人(rén)事管理(lǐ)需求經常變更,管理(lǐ)員可(kě)根據學校(xiào)需求無需編寫代碼即可(kě)靈活擴展增加人(rén)事管理(lǐ)中所需信息。

 

無需代碼靈活擴展

 

學校(xiào)對人(rén)事管理(lǐ)需求經常變更,管理(lǐ)員可(kě)根據學校(xiào)需求無需編寫代碼即可(kě)靈活擴展增加人(rén)事管理(lǐ)中所需信息。

重 要 功 能 模 塊

function modules of system

 

 

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人(rén)事檔案管理(lǐ)
教職工人(rén)事信息是人(rén)力資源管理(lǐ)的基礎。通(tōng)過系統可(kě)以建立教職工信息的數(shù)據标準,形成數(shù)據動态更新維護的有(yǒu)效機制(zhì),多(duō)渠道(dào)整合教職工有(yǒu)關的信息資源,并可(kě)分權限逐步開(kāi)放共享給全校(xiào)各級用戶使用。

 

工作(zuò)經曆管理(lǐ)

實現系統化地管理(lǐ)人(rén)員的工作(zuò)經曆的信息,如員工編号、員工姓名、單位名稱、職務名稱、工作(zuò)內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間(jiān)、結束時(shí)間(jiān)等內(nèi)容。

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組織架構管理(lǐ)
組織架構管理(lǐ)采用集中的組織管控思路,對複雜的組織架構,進行(xíng)簡單的授權操作(zuò)。可(kě)根據學校(xiào)特點建立院校(xiào)、處室/部門(mén)、科室/小(xiǎo)組、崗位、用戶、群組等角色。

 

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獲獎情況管理(lǐ)

管理(lǐ)教職工的個(gè)人(rén)獲獎的基本信息,助于學校(xiào)管理(lǐ)人(rén)員一鍵查看教職工的獲獎信息,如獲獎姓名、獲獎名稱、獲獎層級、獲獎等級等相關信息。

家(jiā)庭成員管理(lǐ)

維護教職工的家(jiā)庭成員的信息列表,為(wèi)了學校(xiào)管理(lǐ)人(rén)員的決策支持提供數(shù)據參考。

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教育經曆管理(lǐ)

管理(lǐ)與記錄教職工的教育經曆情況,如學校(xiào)名稱、學曆名稱、專業名稱等相關信息。

培訓情況管理(lǐ)
通(tōng)過全面、系統、實用的課程內(nèi)容設計(jì)和(hé)直觀生(shēng)動的多(duō)樣化培訓,探索教育信息化環境下提高(gāo)教學效果的新機制(zhì)、新方式和(hé)新模式,幫助學校(xiào)加強師(shī)資隊伍建設,提高(gāo)專業骨幹教師(shī)的信息化教學素養和(hé)現代教學技(jì)能,促進信息技(jì)術(shù)與學科教學的深度融合,推動教學方式從“以教為(wèi)主”向“以學為(wèi)主”轉變。

 

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證書(shū)信息管理(lǐ)

管理(lǐ)教職工的證書(shū)信息,如證書(shū)名稱、獲得(de)日期、證書(shū)類型、證書(shū)等級、頒發單位等內(nèi)容。

家(jiā)信息管理(lǐ)

 管理(lǐ)專家(jiā)的基本信息,如專家(jiā)類别、批準單位、批準單位級别、批準年月、享受待遇等。有(yǒu)助于學校(xiào)管理(lǐ)層在人(rén)員薪酬補貼與待遇調整提供參考。

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國內(nèi)進修管理(lǐ)、出國(境)管理(lǐ)
進修管理(lǐ)是為(wèi)了提高(gāo)學校(xiào)人(rén)員專業水(shuǐ)平、教學、教育能力而實施的一種繼續教育模式,是管理(lǐ)層、教師(shī)以及職工提升管理(lǐ)、教學、業務能力的重要途徑。
出國(境)管理(lǐ)記錄學校(xiào)的教職工的出國或出境記錄,如出境日期、入境(回國)日期、出國(境)國家(jiā)和(hé)地區(qū)、出境目的、所去單位、審批文号等基本內(nèi)容

 

合同信息管理(lǐ)

對員工的勞動合同、培訓合同、保密協議進行(xíng)新簽、續簽等操作(zuò), 提供勞動合同期滿提醒、未簽勞動合同人(rén)員提醒、合同續簽提醒。

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工資管理(lǐ)
  1. 支持學校(xiào)自定義工資帳套。通(tōng)過計(jì)算(suàn)公式、等級表等方式,實現崗位工資、級别工資、工齡工資、學曆津貼款等各類常見的工資項目。
  1. 支持員工查詢個(gè)人(rén)工資,自動形成每月工資明(míng)細,如财政統發工資、獎勵工資、其他績效工資、工資總和(hé)等基本信息。

 

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